ICD ベトナムICD Vietnam
ベトナムを拠点としたラボ型と案件受託型のオフショア開発。
ICDの日本人スタッフが常駐することで、
問題になりがちだった品質やコミュニケーションへの不満を解決します。
ベトナムを拠点としたラボ型と案件受託型のオフショア開発。
ICDの日本人スタッフが常駐することで、
問題になりがちだった品質やコミュニケーションへの不満を解決します。
オフショア（offshore）とは「off（離れる）」＋「shore（岸）」から、沖合という意味があります。転じて、本土の沿岸から離れた地域「海外」を指すようになりました。
IT分野では、人件費が安く人材が豊富な新興国である、中国・インド・ベトナムへ業務委託を行い、開発コストを削減する手法として広く知られています。
近年ではリソース確保の手段として重宝され始め、需要が高まっています。
ICD Vietnam は、日本で培ってきたソフトウェア開発・Webシステム開発のノウハウを活かし、スピーディーで高品質なサービスを提供しています。
2年連続でベトナムが2位をキープ。
総合ランキン グでこそ、アメリカに後塵を拝しましたが、ASEAN 地域においては2年連続で1位。
さらに進出業種ランキングにおいても、近年急上昇を遂げている「IT・通信業」が、1 位の製造業に僅差で迫る、2 位となっており、数年前から同国が国を挙げて取り組んでいる、まさに“国策としての IT 産業の育成”が結果として現れています。
製造業をはじめIT事業会社の進出が活性化しており、キヤノン、パナソニック、ホンダ、トヨタ、富士通、日本電産、ブリヂストン、富士ゼロックス、マブチモーター、イオンなどが進出しています。
ICD Vietnam のオフショア開発は、日本とベトナムの良い点を兼ね備えた業務フローを確立。
日本との品質の格差はありません。
Webサイト制作・Webシステム開発・ソフトウェア開発・モバイルアプリケーション開発など、多くの経験を持ったプロフェッショナルな日本人スタッフが常駐。
お客様とのやり取りを含め、要件定義や仕様設計・スケジュール調整など優秀な日本人プロジェクトマネージャーが進行します。
日本のビジネス習慣を理解し、責任感のあるベトナム人スタッフを採用。
チームビルディングや定期的な懇親会により、団結力を高めています。離職率を減らし、長期的に勤められるような環境づくりをすることにより、日本式な労働習慣を蓄積し、より優秀な人材へと成長するように教育しています。
入口の扉に指紋認証キーによるロックシステムを設置し、部外者の侵入を防止するとともに、入退出の記録を管理しております。
また、来訪者向けには受付票（紙）にて入退出の記録を管理しています。
さらに、セキュリティ事故・障害時の連絡先フローの確立。
安全管理対策、クリアデスク、メールの取り扱いなど本社と同等の運用を実施しています。
日々進歩するIT業界。ICDでは続々と開発されていく新技術へも力を入れています。IoT（Internet of Things）、AI（人工知能）など、新しい技術を開発できる人材を育成しています。
セミナー参加を推奨し、ベトナム人スタッフの向上心を高められる環境を整えています。
エンジニアが使用しているタスクランナー内でバリデートをかけています。
基本的なエラーはエンジニア内で完結します。
全ての請負開発において、クライアント様より指定がない場合、弊社基準のルールに基づいた設計を行います。
ルールを定めることで、誰もが同じ基準で設計・開発を行えます。
チェック観点はプロジェクトによってカスタマイズします。
開発担当者がページ毎にセルフチェックを行います。日本人BSEも最終確認を実施し、二重のチェック体制をとっています。
オフショア開発が失敗する原因の多くは「コミュニケーションギャップ」によるものです。
ラボ開発に精通した弊社SEがお客様に常駐して開発要件を正しく理解してICDベトナムへ委託
ICDベトナム側で弊社日本人エンジニアが窓口を担当
