ICサービス
専門分野のプロ！キャリアを活かして複数の企業と業務契約を結ぶICの方へ
IC(インディペンデント・コントラクター)とは・・・
期限付きで専門性の高い仕事を請け負い、雇用契約ではなく業務単位の請負契約を複数の企業と結んで活躍する独立・自立した個人事業主。「雇われない、雇わない」フリーエージェントである働き方。そんな生き方をしているあなたのことです。
ICD キャリア･プラスでは、ICの方たちと対等なビジネスパートナーとしてお付き合いしていきたいと考えています。
ICD キャリア･プラスのビジネスマッチングとは、単なる案件紹介だけではなく、コネクションオファーというものを視野に入れています。ビジネスの幅を広げ、新たなビジネスチャンスを掴むこと、それがICD キャリア･プラスのパートナーシステムです。
1.コネクションオファー(パートナー会社のご紹介)
ICDキャリア・プラスでは、多岐にわたるコネクションの中から、あなたにあったパートナーを探し出し、ご紹介するサービスを行っています。
ICの方々が、ビジネスを進めていくにあたって弱みを感じやすいコネクションを、ICDキャリア・プラスと共にあなたの強みに変えてください。
2.ジョブマッチング(業務請負案件のご紹介)
ICDキャリア・プラスでは、ITエンジニア、Webクリエイターとして活躍しているICの方へ、業務請負案件をご紹介しております。
ICとして業務請負を初めて経験されるという方でも安心してご利用いただけるよう、
諸条件の交渉から契約、就業後のフォローにいたるまで、決め細やかなバックアップ体制を整えております。
業務委託契約書やご請求書等の作成の面倒も一切お掛けしません。
契約金の支払いについては、支払い通知書でご確認いただきます。
雇い主である会社と、実際の職場が異なるのがこのシステムです。「登録スタッフ」(派遣労働者)と「クライアント」(派遣先企業)と「株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン（以下、ICD）」(派遣元企業)の3者の関係で成り立っています。
登録スタッフはICDと「雇用契約」を結び、ICDはクライアントと「労働者派遣契約」を結びます。その後登録スタッフにはクライアント(派遣先企業)からの「指揮命令」に従って業務を行っていただきます。
実際にお仕事をする場所は派遣先企業ですが、給与は雇用契約を結んでいるICDから支払われます。
※ICD キャリア･プラスとはICD人材ソリューションの総称です。
ICD キャリア･プラスでは、登録スタッフの方が安定し健やかな生活が送れるよう、できる限りの応援をします。
保険
登録スタッフのために、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）の完備を徹底しております。一定の要件を満たした方については、法律により社会保険（健康保険・厚生年金保険）・雇用保険の加入が義務づけられております。労災保険は加入手続きの必要はなく、就業中の方全員に適用されます。
- 1. 2ヶ月以上を超える（2ヶ月と1日以上）雇用契約期間が確認できる方
- 2. 1週間の所定労働時間が30時間以上かつ出勤日数が4日以上の方
＊1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の方で、1年以上雇用されることが見込まれる場合は、雇用保険（短時間労働被保険者）のみの加入となります
有給休暇
就業後、6ヶ月経過した時点で、勤務日数に応じた有給休暇が取得可能です。
継続して勤務した方は、起算日（雇用契約に基づく就業開始日）から6ヶ月経過後に、その日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。その後は1年経過ごとになります。
健康診断
毎年、1回定期健康診断を実施しています。
原則として社会保険に加入し、実施期間中仕事をされている方が対象で、指定医療機関で受診していただく事ができます。
